在激烈的市场竞争中，如何让团队成员之间能够更好地沟通协作、发挥个人所长，成为企业管理者们需要思考的难题。为此，井冈山红色拓展训练应运而生。

井冈山红色拓展训练，即利用井冈山这片红色革命热土，结合团队建设培训技巧和方法，通过一系列特定的户外任务和团队活动，来增强团队成员的团队协作能力、沟通能力、领导力和团队凝聚力，进而提高整个团队的绩效和协作效率。

红色拓展训练以重温红色历史、学习红色文化为主线，让参与者深入了解井冈山的红色历史和革命精神，感受红色文化与企业文化的契合点，从而形成一种自身发展和与企业共同发展相互促进的良性循环。此外，由于拓展训练常常以户外为主，将成员置于较为困难的环境中，需要具备一定的体力、心理素质和责任感，因此，红色拓展训练也往往是一次很好的体验、磨炼和挑战。

红色拓展训练活动既可以全日制，也可以半日制。一般情况下，为了达到更好的效果，团队成员参加拓展训练活动前，要接收到一定程度的心理准备、理论引导和专家指导。同时，每个人的教育背景、年龄、职业特质都不一样，因此在组建团队时需要做到因地制宜，以充分发挥个人所长，促进团队成员之间合作、沟通。

实践证明，红色拓展训练对于提高团队协作、领导能力和团队凝聚力，具有显著的效果，完全可以满足企业在人力资源培养、眼界拓展方面的需求。